Im Interview prüfen wir jeden Kandidaten so sorgfältig, als ginge es um unser eigenes Unternehmen.

Entscheidend ist dabei unsere spezifische, hochentwickelte Eignungsdiagnostik:

Kompetenzbasierte Telefoninterviews sichern die fachliche Passung, Präsenzinterviews und psychometrische Verfahren stellen sicher, dass auch Kulturpassung und Führungseignung stimmen.

So entsteht ein vollständiges Bild, das weit über das Offensichtliche hinausgeht – und die Grundlage für eine fundierte Entscheidung schafft.

Bei Masterpiece Executive Search ist diese Präzision im Interview ein zentraler Teil unseres präzisen, strukturierten Handwerksprozesses – bewusst eingesetzt, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Sprechen wir darüber, wie wir für Sie nicht nur den besten Lebenslauf, sondern den besten Menschen für Ihre Position finden.

Den Link zu unserem Film finden Sie hier:

https://youtu.be/yrdwPwuWks0