Die Faszination für Wachstum und Transformation begleitet Christine Trimpel bereits durch ihr ganzes Berufsleben: zunächst als gelernte Landschaftsgärtnerin und studierte Diplom-Biologin mit Nebenfach Jura, danach als Projektleiterin in einer Non-Profit-Organisation für die Neuaufstellung von Akademikern für Berufe der IT-Technologien.
Auch in ihrer über 20 jährigen Karriere als Personalberaterin galt der Besetzung anspruchsvoller Positionen im Zusammenhang mit Unternehmens-Transformationen stets ihre größte Leidenschaft. In zwei internationalen Executive Search Unternehmen trug Christine Trimpel als Managerin die Verantwortung für ein breites Spektrum an Sektoren von Industrie über Business & Professional Services bis hin zu Technologie. Beim kompletten Neuaufbau eines Geschäftsbereichs im Industrie-Sektor lag ihr Fokus auf den Bereichen Prozessindustrie sowie Intralogistik, Automotive, Automatisierung und Sensorik.

Als wichtigstes Handwerkszeug eines Beraters sieht Hagen Schönfeld hohe Prozesskompetenz, denn nur ein exzellenter Prozess sichert das gewünschte Ergebnis. Diese Kompetenz hat er selbst in über zehn Jahren bei zwei internationalen Personalberatungsnetzwerken erworben. Dort agierte er unter anderem als Global Sector Head Industrial und baute als Partner eines der erfolgreichsten Industrie-Teams in Deutschland auf, das durch ein renommiertes deutsches Wirtschaftsmagazin mehrfach ausgezeichnet wurde.
Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Humor sind für Hagen Schönfeld unerlässlich. Ebenso der Respekt vor kulturellen Feinheiten in der Personaldiagnostik eines jeden Suchmandates. Seine besondere Begeisterung gilt Innovationen und Unternehmertum, Fertigung und Solution Business. Seine Branchenkompetenz umfasst eMobility, Batteriefertigung und Fabrikautomation sowie alle IT-bezogenen Besetzungsmandate.

Die Mitgestaltung der Energiewende als eine der zentralen Aufgaben unserer Gesellschaft und die intensive Arbeit mit Menschen erfüllen Thomas Hoppe mit Freude und auch mit Stolz. Durch fünf Jahre Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau und mehr als zwei Dekaden als Berater in der Energiewirtschaft kennt der Diplom-Ingenieur Maschinenbau alle Facetten dieser Branche, von der konventionellen Energieerzeugung über Erneuerbare Energien bis hin zu Zukunftsfeldern wie Power-to-X. Seine vielfältigen Beratungsmandate befähigen ihn zusätzlich zur Lösung technischer Aufgabenstellungen auch für die Bearbeitung kaufmännischer Themen und Fragestellungen zur Digitalisierung.
Integrität und unerschütterlicher Optimismus machen Thomas Hoppe zum Trusted Advisor. Auch aufgrund seiner Zeit als ehemaliger Offizier der Bundeswehr verfügt er über eine treffsichere Einschätzung unterschiedlichster Persönlichkeiten sowie die Gabe, Menschen für ein Vorhaben motivieren zu können.

Vanessa Besler de Castro bringt als Diplom-Ökonomin und MBA-Absolventin eine breite Managementerfahrung aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups mit. Ihre umfassende Methoden- und Prozesskompetenz hat sie zu einer anerkannten Personalberaterin und Transformationsbegleiterin in der Energiewirtschaft gemacht. Mit einem außergewöhnlichen Gespür für Menschen und Situationen sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung identifiziert Frau Besler de Castro die entscheidenden Fähigkeiten, um Schlüsselpositionen passgenau zu besetzen. Ihr Fokus liegt dabei auf IT- und Digitalisierungsrollen sowie Vertriebs-, Technik-, Legal- und Finanzpositionen. Angetrieben von dem Wunsch, die Energiewende aktiv mitzugestalten, setzt sie ihr Fachwissen bei Masterpiece ein, um Veränderungsprozesse zu fördern und Unternehmen nachhaltig zu stärken. Der gemeinsame Erfolg mit ihren Kunden ist für sie eine Herzensangelegenheit, die sie mit Freude und Stolz erfüllt.

Daniel Lopez Ruiz bringt seit über acht Jahren seine Expertise in der Besetzung von Schlüsselfunktionen für mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Maschinenbau und Metallverarbeitung ein. Als erfahrener Betriebswirt übernimmt er technologiebasierte Mandate und meistert selbst komplexe Herausforderungen mit Professionalität und Präzision. Sein klarer Fokus auf partnerschaftliche Beziehungen und sein außergewöhnliches Engagement, das Beste für seine Kunden zu erreichen, zeichnen ihn besonders aus. Durch seine Erfahrung in der Textilbranche hat er ein feines Gespür für Details entwickelt und versteht es, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Mit einer Kombination aus Agilität, Verlässlichkeit und einem hohen Anspruch an sich selbst steht Daniel Lopez Ruiz für eine loyale, exzellente Beratung – immer mit dem Ziel, den Erfolg seiner Kunden bei Masterpiece nachhaltig zu fördern.

Fabian Walter ist seit einigen Jahren zentraler Bestandteil eines der erfolgreichsten Industrieteams der Personalberatungsbranche in Deutschland. In diesem Umfeld gelangen ihm zahllose erfolgreiche Besetzungen in den Schwerpunktfeldern Supply Chain/Logistik, Bau/Gebäudetechnologie sowie der Connectivity/Network Technology. Das Bindeglied all dieser transformationsgeprägten Branchensegmente ist die Informationstechnologie. Viele seiner Suchmandate bewegten sich in den letzten Jahren in dieser Schnittstelle, da alle Funktionsbereiche einer Organisation von diesem Wandel betroffen sind.
Zu Fabian Walters Kunden zählen Handel, Logistik, Bau/Gebäudetechnologie, Konsumgüterhersteller sowie der Anlagenbau.
Als ehemaliger Leistungssportler erlernte Fabian Walter frühzeitig Verlässlichkeit, Disziplin und Einsatzbereitschaft. Diese Eigenschaften sieht er als Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Beraters. Langjährig erarbeitete Prozesskompetenz im Beratungsgeschäft ist für ihn der Grundstein zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Mandate.

Basis einer erfolgreichen Besetzung ist die gelungene Identifikation geeigneter Kandidaten. Herr Wecker verfügt über 15 Jahre Berufserfahrung in internationalen Personalberatungen und ist ein Meister des Research. Dieser Detailblick findet auch als Hobbyfotograf häufig Anwendung.
Daher führt der Diplombetriebswirt heute bei Masterpiece ein exzellentes Team mit branchenübergreifendem Know-How zur Erlangung aller relevanten Informationen bezüglich der gesuchten Kandidaten. Seine Mitarbeiter durchleuchten akribisch relevante Märkte, Unternehmen sowie potenzielle Kandidaten.
Zusätzlich besetzt Andreas Wecker mit Leidenschaft zusammen mit Thomas Hoppe Schlüsselpositionen in der Energiewirtschaft.

Basis einer erfolgreichen Besetzung ist die gelungene Identifikation geeigneter Kandidaten. Herr Krämer verfügt über mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in internationalen Personalberatungen und ist ein Meister des Research.
Daher führt der studierte Betriebswirt heute bei Masterpiece ein exzellentes Team mit branchenübergreifendem Know-How zur Erlangung aller relevanten Informationen bezüglich der gesuchten Kandidaten. Seine Mitarbeiter durchleuchten akribisch relevante Märkte, Unternehmen sowie potenzielle Kandidaten.
Zusätzlich besetzt Jonas Krämer mit Leidenschaft zusammen mit Hagen Schönfeld Schlüsselpositionen in der produzierenden Industrie und im Handel.

Anna Zerbian ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalberatung tätig. Durch vorige Erfahrungen aus der Wirtschaft verfügt sie über ein breites Wissen und Verständnis hinsichtlich unterschiedlicher Unternehmensstrukturen und -kulturen und den jeweiligen Anforderungen.
Die diplomierte Volkswirtin verbindet analytisches Denken mit hoher sozialer Kompetenz. Sie arbeitet professionell, transparent sowie lösungsorientiert gepaart mit großer Leidenschaft und Empathie. Mandanten und Kandidaten schätzen sie für ihr außerordentliches Engagement und den Blick nicht nur für die Anforderungen an die Funktion, sondern auch für die Persönlichkeit hinter der Rolle.
Ihre Schwerpunkte liegen in der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Finanzen, Recht, Personalwesen und Einkauf – insbesondere in den Branchen Finanzdienstleistungen, Versicherungen sowie Familienunternehmen und Family Offices.

Dr. Imme Schönfeld unterstützt Führungskräfte Kommunikation als wirksames Führungsinstrument einzusetzen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten. Für Masterpiece verantwortet sie insbesondere die Entwicklung und Durchführung von Führungstrainings, die von klaren Mitarbeitergesprächen über zielorientierte Meetingabläufe bis hin zu rhetorischen Führungstechniken reichen.
Mit ihrer Promotion über „Führung durch Sprache“ in Sprechwissenschaften und Psycholinguistik sowie über 20 Jahren Erfahrung als Kommunikationstrainerin und Coach bringt sie eine fundierte und zugleich praxisnahe Perspektive ein, die Sprache, Stimme und Verhalten systematisch verbindet.
Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Entwicklung einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Kommunikation, die Orientierung schafft, Vertrauen stärkt und Zusammenarbeit verbessert. Ihr Fokus: Kommunikationskompetenz ausbauen, Führungswirkung stärken und eine Kultur der Zusammenarbeit verankern.

Heiko Trimpel arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Marke und Kommunikation und unterstützt Führungsteams dabei, Transformation wirksam umzusetzen. Für Masterpiece berät er insbesondere bei der Entwicklung von Unternehmens-Leitbildern und Employer Branding.
Sein beruflicher Hintergrund umfasst über 25 Jahre Führungserfahrung in FMCG-, B2B- und Beratungsumfeldern, unter anderem bei Ferrero, Coca-Cola, Alpina, Caparol und der Serviceplan Gruppe. Durch sein Profil aus Marketing plus Corporate Communications sowie einem geisteswissenschaftlichen Hintergrund bringt er eine besondere Perspektive ein, die Business und Narrativ miteinander verbindet.
Dadurch erfasst er Dynamiken schnell, navigiert sicher durch Komplexität und übersetzt strategische Zielbilder in umsetzbare Lösungen. Sein Fokus: Klarheit, Glaubwürdigkeit und Ausrichtung über interne und externe Stakeholder hinweg schaffen.